🏢 Comprender las profesiones en Atobi

Organizar eficazmente a su equipo es crucial para un funcionamiento fluido. Atobi presenta Profesiones, un sistema jerárquico diseñado para categorizar los roles dentro de su organización, asegurando la entrega de contenido a medida y la estructuración efectiva de la audiencia. ¡Profundicemos en cómo funcionan las Profesiones y por qué son esenciales para tu negocio! 🚀

En este artículo:

🧐 ¿Cuáles son las profesiones en Atobi?

🔧 Acceso y gestión de las profesiones

✏️ Personalizar los nombres de las profesiones

🌟 ¿Por qué son importantes las profesiones en Atobi?


🧐 ¿Qué son las profesiones en Atobi?

En Atobi, las profesiones representan los distintos roles dentro de su organización, estructurados jerárquicamente para facilitar la organización de contenidos y la gestión de audiencias. Esta jerarquía garantiza que la información llegue a las personas adecuadas en función de sus funciones específicas.

Jerarquía de profesiones por defecto 🏷️

Atobi ofrece una jerarquía predefinida de profesiones.

  • Director de la región
  • Director de país
  • Director de área
  • Director de la tienda
  • Empleado a tiempo completo
  • Empleado a tiempo parcial

Nota: Aunque puede cambiar el nombre de cada profesión para adaptarlo a la terminología de su organización, la estructura jerárquica en sí es fija y no puede modificarse.


🔧 Acceso y gestión de las profesiones

Navegar hacia las profesiones 🗺️

  1. Inicie sesión en su cuenta del panel de administración de Atobi.
  2. Vaya a Admin ➡️ Profesiones.

b. Visualización de los miembros asignados

Haga clic en cualquier profesión de la lista para ver los miembros asignados a esa función dentro de su organización. Esta función ofrece una visión clara de la distribución de funciones y ayuda a gestionar eficazmente los equipos.

Nota: Sólo los usuarios con permisos de Propietario pueden acceder y modificar la configuración de Profesiones.


✏️ Personalizar los nombres de las profesiones

Para ajustarse a la terminología específica de su organización, puede cambiar el nombre de las profesiones por defecto.

  1. Acceda a Profesiones: Navegue hasta Admin ➡️ Profesiones.
  2. Seleccione una profesión: Haz clic en la profesión a la que quieras cambiar el nombre.
  3. Editar nombre: Introduzca el nuevo nombre que se ajuste a la terminología de su organización.
  4. Guardar cambios: Haga clic en Guardar para aplicar el nuevo nombre.

Nota: Renombrar una profesión no afecta a su posición dentro de la jerarquía.


🌟 ¿Por qué son importantes las profesiones en Atobi?

La implantación de las profesiones en Atobi ofrece varias ventajas clave.

🎯 1. Entrega selectiva de contenidos

Al clasificar a los miembros en profesiones específicas, puede adaptar el contenido y las comunicaciones a los grupos pertinentes, garantizando que la información sea pertinente y atractiva.

Ejemplo: Los anuncios sobre las operaciones de la tienda pueden dirigirse específicamente a los directores de tienda, asegurándose de que reciben información relevante para sus responsabilidades.

🗂️ 2. Estructuración racionalizada de la audiencia

Las profesiones permiten crear audiencias eficientes para diversas iniciativas, como programas de formación o actualizaciones de políticas, al permitir seleccionar funciones específicas dentro de la organización.

Mejor práctica: Al crear una Audiencia para el lanzamiento de un nuevo producto, puede incluir a los Asociados de Ventas en todas las ubicaciones para garantizar una formación coherente.

🧩 3. Mayor claridad organizativa

Una jerarquía clara de las profesiones permite conocer la estructura organizativa, lo que facilita los procesos de planificación, elaboración de informes y toma de decisiones.

Ejemplo: Comprender la distribución de los Empleados a tiempo completo y a tiempo parcial puede ayudar en la asignación de recursos y la programación.

🧑‍💼 4. Mejora de la gestión de los miembros

La asignación de profesiones a los miembros simplifica las tareas administrativas, como la incorporación, la formación específica para cada función y las evaluaciones del rendimiento, al definir claramente la función de cada miembro.

Buena práctica: La actualización periódica de las profesiones de los miembros garantiza que los datos de su organización sigan siendo precisos y útiles para la planificación estratégica.

Utilizando eficazmente Profesiones en Atobi, puede mejorar la comunicación, agilizar las operaciones y fomentar un entorno de trabajo más organizado y eficiente. Aproveche esta función para asegurarse de que los miembros de su equipo reciben la información y el apoyo que necesitan, adaptados a sus funciones específicas. 🌟

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